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ATCC 歷屆 OB 分享:眼球中央電視台/華視新聞 主播 陳子見 專訪




 

02 10 月 企業完整版議題公布

大家最關心的五間企業完整版議題與企劃大綱格式終於在今天出爐了,請各隊參賽者趕快點選連結下載。主辦單位提醒各位把握開幕式與 Workshop 前這兩天的空檔,趕緊研讀議題在活動當天讓企業對你們留下深刻印象吧!...

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16 9 月 12th 校園說明會報名回覆確認公告

因報名人數已破表,主辦單位特別將台北場的場地更改到同一地點且同一樓層的國際會議廳,屆時還請報名同學按現場指示報到入場。為保障有報名同學的權益,現場才報名者,需待已報名學生皆完成報到手續後,方得入場。...

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22 8 月 2014 ATCC 重要公告

睽違已久的 2014 年第十二屆 ATCC 正式啟動,活動辦法將於下週公告,屆時一併開放全國大專院校在校或應屆畢業同學報名,相關更新訊息請密切注意 Facebook Page 與活動官網 http://35.198.202.216/ 研華 (Advantech) 物聯網先鋒,智慧地球推手,以行動實踐利他精神的幸福企業。 暴雪娛樂 (Blizzard Entertainment) (最後確認中) 全球深具影響力的娛樂軟體研發和發行商,致力於創造有史以來最棒的史詩級娛樂體驗以征服世界玩家。 東森得易購 (ETMALL) 台灣第一大購物通路,「東森嚴選」為零售流通業樹立營業典範。 海爾 (Haier) 中國最大家電集團,戮力創新實踐的全球白色家電第一品牌。 台灣國際商業機器股份有限公司 (IBM) (邀請中) 引領大數據和智慧城市產業的Game Changer,百年基業歷久彌新。...

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23 10 月 DISC性向測驗 – 應用篇

今天想跟大家聊聊 D.I.S.C 四相人格測驗的分析的應用。他不只可以幫助了解自己,甚至還可以了解他人呢。在社會上,人的問題占了約 60%,事的問題占了約 40%。所以,如果你能洞悉人的特性,在社會上會比較輕鬆的生存喔。而 D.I.S.C 就可以幫你這個忙。...

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26 9 月 18th ATCC 組對性向測驗–你是甚麼樣的人

ATCC 學長姊分享專欄(ATCC 客座小編甲濘/撰) 今天我們來聊一個有趣的話題 : 你是甚麼樣的人 這可不是少女雜誌的心理測驗。本篇提供的四型人格分析,都是有心理學依據並被各大企業廣泛採納的。 透過此測驗,你可以更加了解你是怎樣的人,並誠實的面對自己的個性,找出最適合自己的ATCC組隊方向。 試試誠實回答並了解自己。 這一種測驗可以看出了你的人格與行事的風格,稱為D.I.S.C。 請回答以下問題並計算得分。 四型人格測試         在每行中挑選一個與您最相近的形容詞(每題必須選一個並且只能選一個)若您在某一題上實在無法判斷,請考慮3年前的自己的特徵作答。 (請以直覺做答,每題不建議超過三十秒) 1、 A. 活潑生動 B. 富於冒險 C. 善於分析 D. 適應性強 2、 A. 喜好娛樂 B. 善於說服 C. 堅持不懈 D. 平和 3、 A. 善於社交 B. 意志堅定 C. 自我犧牲 D. 較少爭辯 4、 A. 使人認同 B. 喜競爭勝 C. 體貼 D. 自控性好 5、 A. 使人振作 B....

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24 9 月 我的興趣不是電子業

ATCC 學長姊分享專欄(ATCC 客座小編甲濘/撰) 幾天前的假日晚上,我與一個剛退伍的朋友在朦朧的月光下,喝著啤酒聊著天。台大機械系大學畢業(我們姑且稱他為A)天南地北的聊,然後就聊到了求職。多少就討論了起來 A : 在台灣,機械學士有什麼好工作啊 我啜了一口啤酒,隨口問問 :"好工作因人而異啊,可否先告訴我你的興趣是什麼 ?" A : "其實我對文史哲比較有興趣,但你也知道,在台灣這個會餓死$%^$%^%" 得了,又是一個志願表被搶走的可憐孩子。其實從談吐跟他的藏書,不難推出他對文史哲的興趣與想法。 我笑了笑說 : 那你喜歡做研究,還是與人接觸 ? A說 : 我喜歡做研究,其實機械或文史哲都可以,我喜歡從頭做設計或考察 我說 : 那麼,中央研究院 歷史語言研究所如何 ? 不如去嘗試看看 ? A沉默了一下 我猜到了他的心思 : "你覺得難進去,而且未來沒有出路" A說 : 的確是有這樣想…而且這是唯一選擇,而且社會地位感覺也不高 其實我懂他的意思。我腦裡想的是,其實他沒有把這個當正職的勇氣,男人終究還是想炫富跟抬高身價,直說了不過如此。 我說 : "那麼,回到你的機械本行。理工人才在台灣已經碩士學士化了,而且最重要的是,外商研發中心都不在台灣,而台商以代工起家,很少可以讓你從頭設計新品。但並不代表沒有機會,麻煩的是,你做得比別人多,領得比一個博士少,你能接受嗎?" A搖搖頭 我看著天上因為多雲而忽明忽滅的月光,感慨又有點自言自語的說 : “企業雇人,是用薪水購買你的勞力。他給你一倍薪水,當然是希望你可以做出三倍的產值。我是個Sales,我見過許多客戶,要讓一筆好交易成交,其實跟一個雇用契約成立一樣的道理。” “聽過MANCOOT嗎 ?” A又搖了搖頭 : “是一個專業術語嗎?” 我繼續說 : “不算是。這是一種標準銷售流程法,首先,M就是Money。客戶沒有錢,就什麼都別談,他在想買也沒有經費可以買” “A就是Application,客戶可以把這個產品用在什麼地方,增加效率,降低成本” “N就是Need,C就是Cooperation,OO就是Others跟Opportunity,T就是Timing” “客戶多想要這個東西,也許是緊急,也許是心動。你可以跟別人合作嗎?除了這個商品,你還可以針對他的應用銷售更多商品嗎 ? 另外,是否有其他非此客戶的機會 ? 客戶購買時間是什麼時候呢 ?” 月亮被蓋住了,我又啜了一口台啤…苦苦的,思考卻好像順暢了一點。我小時後發誓寧願喝頻果汁也不要自謔喝這種苦不拉嘰的東西,沒想到長大後卻完全反過來。也許是人有時在放鬆時更能吐真言吧 “不好意思,再聽我囉嗦一下。其實,求職也一樣喔” “你的意思是” “首先,你就是商品。” “ M 一個企業的盈虧跟前景,決定了他能否以高價雇用你” “ A 他對你的技能有越強烈的需要,他開給你的價就有多高” “ N 他是不是很缺人,他是不是很急著要找一個你這樣的人來做特別的專案?” “ T 他什麼時候可以僱用你” 其他與求職不太相關我先不談,但這一切的前提下,請你告訴我,我為什麼要高薪聘請你 ?...

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